Blog Syndicat FO Dalkia Est

Le syndicat FORCE OUVRIERE DALKIA EST APELLE A DEFENDRE LE POUVOIR D’ACHAT LE COMPTE N’Y EST PLUS UN CONSTAT Ø Au fil des années, la répartition des richesses est allée plus vers le profit que vers le salarié. Poursuite de la flambée des prix pour les...

A LA UNE ! RETRAITES, POUVOIR D'ACHAT, SECURITE SOCIALE, CONFERENCES SOCIALES, NEGOCIATIONS, ... En mai dernier, Nicolas SARKOZY a été élu président de la République avec 53,06 % des suffrages. La démocratie, par le suffrage universel, s’est exprimée....

AFIN DE MIEUX VOUS INFORMER NOUS METTONS CE TABLEAU A VOTRE DISPOSITION. ATTENTION !! EN ROUGE,nos revendications pour 2008 Primes et indemnités 2005 2006 2007 REVENDICATIONS POUR 2008 PANIER JOUR/NUIT 5.72€ 5.72€ 5.90€ 6.50€ PANIER Réduit 2.86€ 2.86€...

dernière mise à jour le 10 mai 2007 Sommaire 1) Dans quelles conditions a lieu la mise en place du comité d'entreprise ? 2) À quel niveau a lieu la mise en place du CE ? 3) Quels sont les moyens de fonctionnement du CE ? 4) Quelle est la protection des...

dernière mise à jour le 10 mai 2007 Sommaire 1) Quel est le rôle du CHSCT ? 2) Quelle composition ? 3) Quel fonctionnement ? 4) Quels sont les moyens dont dispose le CHSCT ? 5) Quelles sont les garanties pour les salariés membres du CHSCT ? Synthèse Constitué...

dernière mise à jour le 15 février 2007 Sommaire 1) Quelles sont les missions des délégués du personnel ? 2) Dans quels cas les délégués du personnel assument-ils les missions des autres institutions représentatives du personnel ? 3) Quels sont les moyens...

dernière mise à jour le 10 mai 2007 Sommaire 1) Qui doit prendre l'initiative d'organiser les élections ? 2) Quelle est la durée du mandat des délégués du personnel ? 3) Quelle est la durée du mandat des délégués du personnel ? 4) Qui est électeur, qui...

Le décret n°2006-1386 du 15 novembre 2006 abroge et remplace le décret n°92-478 du 29 mai 1992. Il rappelle et précise l’étendue du principe, déjà acté précédemment, d’interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif. Ce principe s’applique...

Une seule condition est nécessaire pour adhérer à FO, il suffit d’être salarié. Qu’on soit actif, chômeur ou retraité, on a sa place dans un des syndicats confédérés Force Ouvrière. Choisissez ci-dessus le département de votre lieu de travail ou votre...